我旷工了三天，还有工资吗？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-04-07
旷工三天未请假，通常无工资。依据《劳动法》，旷工属严重违反劳动纪律，公司可不支付此期间工资。长期旷工还可能面临解雇等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工三天无工资。处理方式：1.立即与公司联系，说明情况，尝试补假或协商；2.如公司有规定，按旷工处理办法执行，如扣工资或警告；3.若面临解雇，可咨询律师，了解自身权益，准备应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工问题常见处理是与公司协商或按公司规定处理。若公司有明确规定旷工处理办法，则按规定执行；若无，可与人力资源部门沟通，争取理解。
上一篇：大拇指被压断了怎么赔偿
下一篇：暂无 了