开实习证明麻烦吗

开实习证明通常不麻烦，但需遵循一定流程。分析：开实习证明是实习生完成实习后，由实习单位出具的一种证明文件，用于证实实习经历。从法律角度看，实习证明是实习生与实习单位之间实习关系的一种证明，具有法律效力。实习生只需按照实习单位的要求，完成相应的实习任务，并在实习结束后向单位提出申请，通常就能顺利获得实习证明。提醒：若实习单位无故拖延或拒绝开具实习证明，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求学校或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：实习生应准备好实习期间的相关材料，如实习日志、项目报告等，以证明自己的实习经历。然后，与实习单位负责人或人力资源部门进行沟通，说明开具实习证明的用途和重要性，请求对方尽快出具。2. 申诉阶段：若协商无果，实习生可以向学校或相关劳动部门提交申诉材料，包括实习合同、实习期间的证明材料、与实习单位的沟通记录等。同时，应详细说明实习单位拒绝开具实习证明的原因和自己的诉求，请求学校或劳动部门协助解决。在申诉过程中，实习生应积极配合学校或劳动部门的调查，提供必要的证据和材料。3. 若申诉成功，实习单位通常会按要求出具实习证明；若申诉失败，实习生可以考虑通过法律途径进一步维权。
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处理方式：从法律角度，处理开具实习证明的问题主要有两种方式：一是协商，二是申诉。- 协商：实习生可以与实习单位的负责人或人力资源部门进行沟通，说明开具实习证明的必要性，并请求对方配合。- 申诉：若协商无果，实习生可以向学校或相关劳动部门申诉，请求协助解决。选择：根据问题的具体情况和严重程度，实习生可以选择先尝试协商，若协商不成再考虑申诉。