工伤后每日工资如何计算？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-04-14
工伤后工资按工伤前月平均工资或合同约定计算。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资需根据工作时长确定计算基数，未及时支付可能影响工伤者权益保障及康复。
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工伤工资计算方式依工作时长而定，可协商、申请仲裁或诉讼处理。建议先与单位协商，无果后考虑仲裁或法律途径，根据具体情况选择最合适方式。
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工伤工资依情况定。操作如下：工作满12个月，按月平均工资算；未满12个月，按实际工作月数的月平均工资算；未满1个月，按劳动合同约定的月工资算。
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