还能否领取工会福利生日蛋糕卡，需要补办吗？
杭州市西湖区刑事律师咨询
2025-04-16
员工调离后能否领福利需视情况，但单位不应无故克扣。《劳动合同法》规定单位应提供约定福利，若违规克扣可能影响员工权益及单位声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调离单位后福利问题，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商，无果后向工会或劳动监察投诉，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调离后福利需协商。操作如下：1.与单位人事沟通，明确福利政策；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、福利政策文件；3.向工会或劳动部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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