在工作中突发心脏病属于工伤吗

工作中突发心脏病是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，若心脏病发生在工作时间、场所内且因工作原因，或工作前后在工作场所内从事与工作相关活动导致，则可能认定为工伤。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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处理工作中突发心脏病是否工伤，常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师。应先根据《工伤保险条例》判断是否符合工伤条件，若情况复杂或存疑，建议咨询律师以确保权益得到妥善维护。
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突发心脏病是否工伤需判断。操作如下：1. 确认是否在工作时间、场所内因工作原因发病；2. 如是，则准备相关证据申请工伤认定；3. 若情况复杂，如发病与工作关联不明显，应咨询律师了解更详细的法律意见；4. 根据律师建议，决定是否进一步申请工伤认定或采取其他法律措施。