他们去镇医院检查，受伤的员工去骨科医院检查

是工伤。依据《工伤保险条例》，员工在单位工作时因工受伤属于工伤。该员工工作时被车压住受伤，符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。
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属工伤。处理方式：1.收集证据，包括劳动关系证明、医疗诊断等；2.向社保行政部门提交工伤认定申请；3.等待认定结果，若认定为工伤，则进行赔偿协商或申请仲裁；4.若不认定，可考虑行政复议或诉讼。
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常见处理方式为申请工伤认定。应先收集劳动关系证明、医疗诊断书等材料，然后向社保行政部门提交工伤认定申请，等待认定结果。根据认定结果选择后续处理方式，如申请工伤赔偿。