日结工扣一天工资合法吗

日结工扣一天工资不合法。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,不得克扣。若被扣工资,可能影响劳动者生活及合法权益,应及时维权。
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日结工扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付被扣工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律程序维权,确保工资权益。
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日结工被扣工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时,若希望快速解决且双方有协商可能,可先尝试与用人单位沟通;若无果,则考虑正式法律途径。

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