后来自己交灵活就业社保十年，五十岁能退休吗

五十岁能否退休需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，退休条件通常与缴费年限、年龄及是否从事特殊工种等因素有关。您之前在公司交了五年社保，后来自己以灵活就业身份交了十年，累计缴费年限已达十五年。但退休年龄方面，一般女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。不过，若您曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上，经申请或可在50-55周岁之间退休。因此，是否能五十岁退休，还需考虑您是否满足这些特定条件。提醒：若您已达到法定退休年龄，但社保部门未批准您的退休申请，或您对退休条件有疑问，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询相关法律法规及政策文件，了解具体的退休条件；二是向当地社保部门咨询，获取最准确的退休政策信息。选择不同处理方式时，建议优先考虑向当地社保部门咨询，因为他们能提供最直接、最权威的政策解答。同时，也可以结合法律法规进行自查，以确保自己的权益不受侵害。
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具体操作如下：1.查询法律法规：查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解女性灵活就业人员的退休条件，特别是关于缴费年限和退休年龄的规定。2.向社保部门咨询：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问自己的退休条件及所需材料。社保部门工作人员会根据您的缴费年限、年龄及是否从事特殊工种等因素，给出具体的退休政策解答。3.准备申请材料：若您满足退休条件，社保部门会告知您所需准备的申请材料，如退休申请表、个人身份证明、社保缴费记录等。请按照要求准备齐全，并按时提交给社保部门。4.办理退休手续：社保部门审核通过后，会为您办理退休手续，并核定您的养老金待遇。您需按照要求签字确认，并领取相关的退休证明及养老金发放凭证。请注意，不同地区的退休政策可能有所不同，具体操作还需以当地社保部门的要求为准。