我以前有犯罪记录。说没有犯罪记录。现在想申

有犯罪记录可能影响闪送员申请，需查阅具体要求。分析：犯罪记录可能对从事某些职业产生影响，特别是涉及公共安全或信任度高的行业。闪送作为物流服务平台，可能对员工的背景有一定要求，包括无犯罪记录。具体是否接受有犯罪记录的申请者，需查阅闪送的招聘政策和相关法规。提醒：若申请时被明确拒绝或因犯罪记录引发法律纠纷，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查阅规定**：访问闪送官方网站或咨询当地劳动部门，了解其对员工背景调查的具体规定，特别是犯罪记录方面的要求。2.**咨询招聘方**：直接联系闪送的招聘部门，询问有犯罪记录者是否可申请成为闪送员，以及需要提供哪些额外材料或证明。3.**准备材料**：若招聘方要求提供无犯罪记录证明或其他相关文件，应前往公安机关或指定机构办理。4.**法律咨询**：若因犯罪记录导致申请受阻或引发法律争议，应及时咨询律师，了解自身权益，寻求合法解决方案。5.**考虑其他途径**：若闪送确实不接受有犯罪记录的申请者，可考虑其他物流或配送平台，了解其招聘政策和要求。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅相关规定、咨询招聘方和寻求法律建议。选择建议：首先，应详细查阅闪送的招聘政策和相关法律法规，了解其对犯罪记录的具体要求。其次，若规定不明确或有疑问，可直接咨询闪送的招聘部门获取准确信息。最后，若涉及法律争议或权益受损，可寻求律师的法律建议。